Retours sur l’Assemblée Générale de la FEP 2026

Le 4 juin dernier, l’Assemblée Générale de la FEP était organisée par le SPENRA à Lyon. Près de 200 chefs d’entreprises et représentants ont participé à cet évènement convivial et riche d’informations. Vincent Fischer, Président du SPENRA et François Leroux, Président de la FEP, ont ouvert ensemble l’assemblée générale de la FEP au sein du centre des congrès. François Leroux a, pour sa première AG en tant que président, souligné que « depuis cette élection, une chose est certaine, les conseils d’administration de la FEP et des opérateurs, mais également les administrateurs en région, sans oublier l’ensemble des permanents de la fédération, tous ensemble, nous n’avons pas chômé. » Il a rappelé les nombreuses actions menées sur des sujets tels que les allègements, les délais de paiement, la stratégie de présence et d’influence mais aussi les défis à relever comme celui de la démographie et l’importance de préparer l’avenir avec notamment un développement de l’apprentissage dans les entreprises. « Former, transmettre, attirer de nouveaux talents : voilà un enjeu stratégique pour notre secteur.«  Lors de son rapport, Gilles Rafin, secrétaire général de la FEP, a rappelé que 2025 a été une année de changements marquants. Avant le traditionnel quiz en duo avec Patricia Charrier-Izel, DG de la FEP, il a rappelé quelques chiffres concernant l’activité de la fédération « 6000 questions ont été posées au SVP social, économique et technique, 13 webinars ont été organisés par les experts de la FEP, 55 animations territoriales ont été réalisées partout en France, près de 110 publications ont été transmises aux adhérents.«  Emmanuelle MEYLAN (FEP Sud Est) présidente du collège des Petites Entreprises a choisi de consacrer son intervention à illustrer la singularité des TPE du secteur et rappeler les actions et outils mis à disposition des chefs d’entreprise. Yannick Folliard (FEP Ouest) qui représente les PME a axé – au vu des échéances et de l’importance du sujet – sa présentation sur la facturation électronique. Julien Le Coq, président de la catégorie grandes entreprises, est intervenu en vidéo sur les délais de paiement. Pour rappel, les présidents des catégoriels siègent aux Bureau et Conseil d’administration de la FEP. Cette assemblée générale a aussi été l’occasion de faire le point sur de nombreux sujets importants pour la profession : le social avec notamment les deux accords signés récemment ou encore l’agenda social, la formation avec le sujet notamment de l’évolution du régime fiscal des OPCO. L’aide à l’apprentissage du Fare Propreté, a aussi été rappelée. Nuno Goncalves, vice-président de la FEP et président de la FEP Hauts de France Normandie a pris la parole autour d’un jeu de questions/réponses avec Patricia Charrier-Izel sur les enjeux business. Il en a profité pour lancer l’enquête sur les délais de paiement, fait un point sur les enjeux autour des auto-entrepreneurs dans le secteur et des actions mises en place par la fédération. Un point d’étape a été fait sur les deux transitions majeures de la profession : la transition démographique sans précédent et la transformation technologique très rapide. Laurence Acerbo-Grillet a, pour sa dernière AG, embarqué l’auditoire autour des avancées obtenues par la FEP comme, par exemple, le rehaussement de l’obligation de publication à des seuils adaptés au secteur. Elle a aussi parlé des travaux sur le bilan carbone et ceux engagés sur la mise à jour du référentiel RSE des entreprises de propreté. Trophées RSE FEP 2026 Aux côtés de Corinne Lepage, présidente du jury, Clémentine Pacitti d’AG2R La Mondiale et François Leroux, Laurence a annoncé les lauréats 2025 des trophées RSE qui récompensent les meilleures pratiques des entreprises. Pour cette 10ème édition, un prix a été ajouté (et même décerné à deux entreprises) : le prix AG2R La Mondiale Prévention, Santé et Sécurité au Travail et Inclusion du handicap. Ont été distingués lors de cette édition : MJCM Propreté avec le prix RSE, pour son engagement en faveur du travail en continu et en journée améliorant les conditions de travail des agents, Samsic Facility avec le prix Transition écologique pour son calculateur de performance environnementale mesurant précisément l’empreinte des prestations de propreté, Entreprise Guy Challancin avec le prix AG2R La Mondiale Prévention, Santé et Sécurité au Travail et Inclusion du handicap pour son programme « Ambition Santé et Inclusion», qui conjugue prévention des risques professionnels et intégration durable du handicap, Groupe Anemos avec le prix AG2R La Mondiale Prévention, Santé et Sécurité au Travail et Inclusion du handicap handicap pour son programme « Agent·e·s Boosté·e·s » qui associe prévention des troubles musculosquelettiques, proximité managériale et amélioration durable du bien-être au travail, Célestin Nettoyage a été coup de cœur du Jury pour la transition de sa flotte vers des vélos cargo, au service de la performance écologique et d’une mobilité plus durable. Corinne Lepage, présidente du Jury de la 10ème édition des Trophées RSE de la FEP a rappelé dans son intervention que la transition écologique reste une préoccupation forte des Français, malgré un recul apparent. Elle a souligné que l’engagement RSE des entreprises de propreté est stratégique, notamment pour répondre aux enjeux de santé qui, eux, sont présents dans l’actualité médiatique. La RSE constitue aussi un levier de compétitivité, face à des clients et marchés publics de plus en plus exigeants. Elle a encouragé les entreprises à maintenir leur cap, en s’appuyant sur les outils et dynamiques du secteur pour anticiper les attentes futures.

Assemblée Générale 2025 de Strasbourg : la profession salue l’engagement de Philippe JOUANNY et souhaite bonne présidence à François LEROUX !

La 59ème Assemblée Générale de la FEP, organisée par la FEP Grand Est, s’est tenue le 26 juin 2025 au Palais de la Musique et des Congrès de Strasbourg. Ce traditionnel rendez-vous annuel fut cette année le théâtre d’un passage de relai. En effet, le collège électoral de la Fédération a élu François LEROUX à la présidence de la Fédération des Entreprises de Propreté, d’Hygiène et Services Associés (FEP), avec 92,80% des suffrages exprimés. François LEROUX devient ainsi le 11ᵉ président de la FEP. Il succède à Philippe JOUANNY, président sortant (élu depuis 2019 et réélu en 2022). Au cours des six dernières années, Philippe JOUANNY s’est distingué, notamment durant la crise sanitaire de 2020, en œuvrant pour la reconnaissance du caractère essentiel et stratégique des entreprises du secteur. Il a su imposer la propreté dans le débat public, renforcer les liens avec les pouvoirs publics, conforter la relation avec les adhérents en développant une gamme d’outils innovants et promouvoir les métiers du secteur dans les territoires, notamment à travers les Semaines des métiers de la Propreté, pour favoriser notamment l’insertion des jeunes dans l’emploi. Les relations avec l’Interprofession (Medef, CPME et GPS) se sont également intensifiées, dans le but de mener des combats communs sur des sujets majeurs : CDD multi-remplacements, mutualisation du suivi médical des salariés multi-employeurs, allègements de charges, reconnaissance des entreprises d’après-sinistre, etc. Autant d’actions pour lesquelles le nouveau président a souligné la rigueur, la constance et la force d’engagement de Philippe JOUANNY au service de la Fédération. A l’occasion d’un discours de remerciement chargé en émotion, Gilles RAFIN, Secrétaire Général de la FEP a confié avoir été « toujours été admiratif du temps qu’il (Philippe JOUANNY) a consacré à son engagement » ajoutant : « C’est dire si ta présidence n’a pas été un long fleuve tranquille. Sous ta direction bienveillante, nous avons affronté des crises, surmonté les obstacles alternant courses de vitesses et combat à long terme, pour surmonter les chocs extérieurs à notre secteur, mais dont les impacts ont été bien réels ». Un témoignage partagé par Aurélie BOILEAU, Vice-Présidente de la FEP souligne que : « Nous avons eu la chance de t’avoir eu comme ambassadeur de nos métiers » et d’ajouter : « Grâce à ta ténacité et la finesse de ton contact, la propreté est aujourd’hui entendue […] et nous entrepreneurs, savons à quel point cela compte pour défendre nos entreprises et nos salariés. Impossible n’est pas Jouanny ! ». François BRUNEAU, trésorier de la FEP a, quant à lui, témoigné des qualités profondément humaines qui caractérisent sa personnalité dans un portrait à la fois piquant et plein d’humour. François LEROUX, après avoir salué le bilan de son prédécesseur s’est dit honoré de prendre la présidence d’une Fédération « engagée, innovante et à l’écoute des territoires », et trace les grandes lignes de son mandat : « Il nous appartient désormais de faire en sorte que cette reconnaissance perdure, qu’elle se traduise dans les actes, dans les politiques publiques, dans les conditions de travail, dans l’image même que la société se fait de notre métier. » Il exprime également sa volonté que la FEP soit : « un passeur de solutions, un accompagnateur du changement, un porte-voix de notre valeur ajoutée dans le débat économique et sociétal. » Pour rappel, le parcours professionnel de François LEROUX est étroitement lié au secteur de la propreté. Entré au sein de GSF puis en 1988 chez SAMSIC, il s’est très tôt impliqué dans les instances de la Fédération où il a notamment présidé la Commission Sociale (2015–2018), été président Exécutif du Fare Propreté (2012–2023), le fonds d’innovation de la branche, ainsi qu’à la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche propreté. Des enjeux socio-économiques que François LEROUX abordera dès la semaine prochaine lors d’un rendez-vous avec le cabinet du Premier ministre à l’Hôtel de Matignon.

Europropre 2025 : une 18ème édition marquée par trois temps forts institutionnels

La 18ème édition du Salon Europropre, qui s’est tenue du 25 au 27 mars 2025 Porte de Versailles à Paris, a été l’occasion pour la FEP de convier trois personnalités publiques de premier plan. Mardi matin, après la conférence média au cours de laquelle Philippe JOUANNY, président de la FEP, a notamment présenté les « 25 solutions » du Livre Bleu 2025, Patrick MARTIN, président du Medef, est venu inaugurer le salon au cours d’une visite riche en échanges avec les fournisseurs, les entreprises du secteur et plusieurs administrateurs des chambres régionales. Il a pu aussi s’essayer à l’épreuve du lavage de vitre avec Franck LAURET, multiple champion du monde en titre de la discipline ! Une visite immersive qui a précédé une « conversation » au cours de laquelle les Présidents du Medef et de la FEP ont répondu aux questions et inquiétudes des chefs d’entreprises sur la situation économique et sociale du pays, des perspectives liées notamment au coût du travail et à la compétitivité des entreprises à forte intensité de main d’œuvre.  Dans l’après-midi, Philippe JOUANNY a accueilli Astrid PANOSYAN-BOUVET, Ministre du Travail et de l’Emploi. Après un discours d’introduction de la ministre, une table ronde a réuni la ministre, Stéphanie PAUZAT, dirigeante de la société MileClair et François LEROUX, Président de l’Association de Gestion du Dialogue Social de la branche propreté (AGDSP) autour de l’enjeu du coût du travail pour les entreprises à forte intensité de main d’œuvre des Services et de la levée des freins à l’organisation du temps du travail afin de faciliter l’employabilité des salariés.   Enfin, jeudi 27 mars, le troisième temps institutionnel de cette édition 2025 a été la présence d’Amir REZA-TOFIGHI, Président de la CPME. Après avoir pu rencontrer des chefs d’entreprise lors d’un cocktail sur le stand du Monde de la Propreté et aller sur quelques-uns des stands des exposants du salon, le président de la CPME a ensuite participé à une conférence sur l’Intelligence Artificielle (IA) dont l’objectif était de faire le point sur les impacts et enjeux de l’IA dans le secteur. Devant une salle comble, Amir REZA-TOFIGHI a été notre grand témoin et a apporté son éclairage sur les opportunités, les usages et bonnes pratiques à adopter pour que les chefs d’entreprises se saisissent de cet enjeu. À cette occasion, il a aussi annoncé la nomination de Nuno Goncalves – président de la FEP Hauts de France Normandie – vice président en charge des activités à forte intensité de main d’oeuvre au sein de la CPME.

Bravo aux adhérents de la FEP, lauréats des trophées RSE 2024 !

Propreté 2000, Abeille Propreté, ABC Net, Servy Clean et le Groupe Saturne sont les lauréats des trophées RSE de la FEP 2024. Emploi de travailleurs handicapés, montée en expertise technique sur les sujets environnementaux, stratégie bas carbone, plan sobriété et respects des personnes, le point sur les meilleures pratiques RSE de l’année. Une fois n’est pas coutume, la FEP a organisé deux éditions d’affilée des Trophées RSE pour retrouver un rythme bisannuel en alternance avec le salon Europropre qui avait été décalé en conséquence de la crise du covid. La prochaine édition se tiendra donc en 2026. Le 20 juin au Touquet, lors de l’Assemblée Générale de la FEP, François Gemenne, Président du Jury ainsi que Lucie Celier représentante d’AG2R la Mondiale, Séverine Pilverdier, Présidente de l’IDET, et Nathalie Leroy, Déléguée générale du Conseil National des Achats et membres du jury ont remis, aux côtés de Philippe Jouanny et de Laurence Grillet Acerbo, les Trophées RSE de la FEP 2024. Ces trophées récompensent les meilleures pratiques des entreprises en matière de RSE, de politique diversité et de transition écologique. Cette année encore, un jury d’exception a sélectionné les entreprises qui ont su mettre en avant leurs pratiques les plus innovantes ou leurs résultats les plus significatifs sur des enjeux majeurs du secteur.  Bravo aux adhérents de la FEP distingués à cette occasion :  Propreté 2000, dirigée par Philippe et Emeric Armiel, adhérents de la FEP Hauts-de-France-Normandie, reçoit le Prix de la Diversité, pour son engagement en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés. Propreté 2000 est une entreprise implantée dans l’Oise qui emploie 370 salariés. Engagée de longue date dans la sécurité, la montée en compétences et le bien-être de ses collaborateurs, elle a atteint en 2024 son objectif de doubler son obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Abeille Propreté, dirigée par Emmanuelle Meylan, adhérente de la FEP Sud-Est est lauréate du Prix de la RSE pour sa stratégie de développement axée sur le respect de l’environnement, la valorisation du travail et la considération des personnes. Abeille Propreté a été créée en 2017 et emploie une trentaine de collaborateurs. La structuration de son offre client et la formalisation de ses engagements dans le cadre de la mise en place de sa politique RSE, il y a deux ans, lui ont permis d’augmenter son chiffre d’affaires de 40 % par an. ABC Net, dirigée par Yannick Folliard, adhérent de la FEP Ouest reçoit le Prix de la Transition Ecologique pour son objectif de sobriété. Fondée en 1997, ABC Net est implantée à Rennes et à Saint-Malo et emploie 70 collaborateurs majoritairement à temps plein, en CDI et en journée continue. ABC Net poursuit un objectif de sobriété en s’attaquant aux gestes du quotidien : réduction des consommations d’eau et d’énergie, réduction des déchets et sensibilisation des collaborateurs. Servy Clean, dirigée par Christophe et Hervé Carrouée, adhérents de la FEP Centre-Sud-Ouest reçoit également le Prix de la Transition Ecologique pour son expertise technique mise au service de la transition écologique. Servy Clean est une entreprise familiale d’une centaine de salariés, fondée en 2005 et implantée sur La Rochelle.  Pour réduire son impact environnemental, Servy Clean a choisi une gamme de produits sur la base d’une analyse détaillée de leur composition chimique et met en œuvre des techniques en tenant compte de critères environnementaux poussés. Le Coup de cœur du jury est attribué au Groupe Saturne, dirigé par Christophe Freval, adhérent de la FEP Hauts-de-France-Normandie pour son objectif de réduire de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. Le Groupe Saturne, c’est 10 entités en Ile-de-France qui réalisent 30 millions d’euros de chiffres d’affaires et emploient 1200 collaborateurs. A la suite de la réalisation d’un premier bilan carbone, le Groupe Saturne engage des actions concrètes pour atteindre son objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre.